Atferd og bærekraft i et nytt pensjonssystem
Prosjektnr | 1378 |
---|---|
Prosjektansvarlig | Erik Hernæs |
Oppdragsgiver | ASD via ISF |
Oppdragsgivers prosjektnr. | 18/1025 |
Prosjektdeltakere | Bernt Bratsberg Øystein M. Hernæs Zhiyang Jia Tom Kornstad Herman Kruse Simen Markussen Knut Røed Trond Christian Vigtel Tao Zhang Ståle Østhus |
Prosjektperiode | 2018 - 2023 |
Prosjektbeskrivelse
I samarbeid med Fafo, Institutt for samfunnsforskning og Statistisk sentralbyrå gjennomfører Frischsenteret et bredt anlagt prosjekt for Arbeids- og sosialdepartementet: PensjonsLAB («Nytt pensjonssystem – Legitimitet, Atferdsvirkninger og Bærekraft») Avtalen dekker i første omgang perioden 2018–2021, med opsjon på forlengelse i ytterligere fire år. Innenfor denne rammen skal en rekke problemstillinger av ulik art belyses. I de to første årene vil Frischsenteret samarbeide med SSB om to temaer. Det ene er samspillet mellom pensjonering og uføretrygding, og eventuelle fiskale virkninger av økt eller redusert uføretrygding etter pensjonsreformen. Det andre temaet er virkningen på produktiviteten i bedrifter når flere eldre fortsetter og aldersstyrken derved blir eldre.Publikasjoner
Vitenskapelige tidsskrift
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Hernæs, Erik, Tom Kornstad, Simen Markussen, Knut Røed | Ageing and labor productivity | 2023 | Labour Economics Vol 82, 102347 | [PDF] [DOI] |
Bratsberg, Bernt og Knut Røed | Innvandreres pensjoneringsatferd | 2022 | Søkelys på arbeidslivet Vol 39(1) | [PDF] [DOI] |