Normer og prioriteringer ved sykefravær
Prosjektnr | 4330 |
---|---|
Prosjektansvarlig | Karen Evelyn Hauge |
Oppdragsgiver | Arbeidsdepartementet |
Oppdragsgivers prosjektnr. | SAK 13/3117 |
Prosjektdeltakere | Karen Evelyn Hauge Simen Markussen Oddbjørn Raaum Marte Eline Ulvestad |
Prosjektperiode | 2013 - 2015 (avsluttet) |
Prosjektbeskrivelse
Prosjektet studerer kjønnsforskjellen i sykefravær og ser spesielt på hvorvidt normer, holdninger og prioriteringer i livet kan bidra til å forklare hvorfor kvinner er mer sykmeldte enn menn. Prosjektet vil se på hvorvidt det er kjønnsforskjeller i normer, holdninger og prioriteringer i livet, og forholdet mellom slike potensielle forskjeller og sykefravær. For å studere dette vil en spørreundersøkelse gjennomføres blant et utvalg ansatte i offentlig helsesektor. Prosjektet vil benytte data for både egenmeldt og legemeldt sykefravær på individnivå for de ansatte som har samtykket til å delta i studien. Prosjektet vil se på om karakteristikker ved den ansatte og egenskaper ved jobben, samt våre mål på normer, holdninger og prioriteringer kan forklare kjønnsforskjeller i sykefraværet i utvalget vårt. Prosjektet er finansiert av Arbeids- og sosialdepartementet.Publikasjoner
Frisch Rapport
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Hauge, Karen, Simen Markussen, Oddbjørn Raaum og Marte Ulvestad | Kan kjønnsforskjellen i sykefravær forklares av holdninger, normer og preferanser? | 2015 | Nr. 1 | [PDF] |