Kompetanse, utdanning, verdiskapning
| Prosjektnr | 1101 |
|---|
| Prosjektansvarlig | Erik Hernæs |
|---|
| Oppdragsgiver | Norges forskningsråd |
|---|
| Oppdragsgivers prosjektnr. | |
|---|
| Prosjektdeltakere | Tom Erik Aabø
Oddbjørn Raaum
Tao Zhang |
|---|
| Prosjektperiode | 1997 - 2002 (avsluttet) |
|---|
Prosjektbeskrivelse
Prosjektet er et samarbeid mellom forskere ved Frischsenteret, Sosialøkonomisk institutt ved Universitetet i Oslo og Statistisk sentralbyrå og består av tre delprosjekter. Prosjekt A analyserer sammenhengen mellom utdanningsvalg og arbeidsmarkedskarrierer, hvor betydningen av ikke-observerbare egenskaper (evner, motivasjon osv) for utdanningsvalg og yrkeskarriere vektlegges spesielt. Fokus på seleksjonsskjevhet er begrunnet av behovet for å skille reelle utdanningseffekter fra virkninger av uobserverte individuelle karakteristika som både påvirker utdanningskarriere og suksess på arbeidsmarkedet. Prosjekt B omhandler betydningen av formell utdanning og kompetansehevende tiltak i bedriftene som produktiv innsats i næringslivet, både i og på tvers av bedrifter. Prosjekt C analyserer både utdanningskarrierer (seleksjonen) av individer fra etniske minoriteter på ulike nivåer i utdanningssystemet og den uttelling ulike innvandrergrupper får for sin utdanning. Alle de empiriske prosjektene bygger på omfattende mikrodata for individer og bedrifter, der opplysninger er hentet fra en rekke offentlige registre.
Publikasjoner
Vitenskapelige tidsskrift
Bokkapittel
Memorandum
Serien publiseres av Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo, i samarbeid med Frischsenteret. Listen under omfatter kun memoranda tilknyttet prosjekter på Frischsenteret. En komplett oversikt over memoranda finnes på http://urn.nb.no/URN:NBN:no-7118
