Sykefravær - Uførhet, normer og tiltak
Prosjektnr | 4133 |
---|---|
Prosjektansvarlig | Ole Røgeberg |
Oppdragsgiver | Norges forskningsråd |
Oppdragsgivers prosjektnr. | 201416 |
Prosjektdeltakere | Daniel Bergsvik Bernt Bratsberg Elisabeth Fevang Ingrid M.S. Huitfeldt Simen Markussen Oddbjørn Raaum Knut Røed Ragnhild Camilla Schreiner |
Prosjektperiode | 2010 - 2014 (avsluttet) |
Prosjektbeskrivelse
Prosjektet arbeider med tre spørsmål:1.Hvor mye, og på hvilken måte, påvirker fastlegen risikoen for uførhet og ekskludering fra arbeidsmarkedet? Hvordan kan vi skille ut fastlegens effekt fra effekter som skyldes forhold ved individet, dets arbeidsplass, familie osv? I hvilken grad er estimerte effekter kausale, og i hvilken grad skyldes de sortering og seleksjon? Og i hvilken grad er det forskjeller i legenes holdninger og vurderinger som driver eventuelle observerte forskjeller?
2.Er normer og holdninger i forhold til sykefravær og uførhet i endring?
(i) Har yngre generasjoner "slakkere" holdning ift ikke-medisinsk bruk av sykefravær? Teknisk: Hva er kohort-/generasjonseffekter og hva er alder og tids effekter?
(ii) Hvor store er de sosiale multiplikatoreffektene? Det vil si, i hvor stor grad påvirker ett individs holdninger og adferd ift sykefravær andre?
(iii) Hvordan har sykefraværsmønster rundt større livshendelser (graviditet, skilsmissr, dødsfall i familien) endret seg?
3. Hva er de langsiktige effektene av 2004 og 2007 reformen? Har effekten av 2004 reformen holdt seg eller blitt svakere på sikt? Hvordan ble sykefraværet påvirket av 2007-reformen, og i hvilken grad førte denne reformen til faktisk endret adferd hos arbeidsgivere og -takere?
Publikasjoner
Vitenskapelige tidsskrift
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Markussen, Simen, Knut Røed, Ragnhild C. Schreiner | Can compulsory dialogs nudge sick-listed workers back to work? | 2018 | Economic Journal 128(610), 1276-1303 | [DOI] |
Markussen, Simen, Knut Røed and Ole Røgeberg | The changing of the guards - can family doctors contain worker absenteeism? | 2013 | Journal of Health Economics Vol 32(6), 1230-1239 | [PDF] [DOI] |
Markussen, Simen og Ole Røgeberg | Sykefravær rundt større livshendelser | 2012 | Tidsskriftet Den norske legeforening Vol 132(10), 1231-1234 | [PDF] |
Memorandum
Serien publiseres av Økonomisk institutt, Universitetet i Oslo, i samarbeid med Frischsenteret. Listen under omfatter kun memoranda tilknyttet prosjekter på Frischsenteret. En komplett oversikt over memoranda finnes på http://urn.nb.no/URN:NBN:no-7118
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Markussen, Simen og Marte Strøm | The effects of motherhood | 2015 | Nr. 19 | [PDF] |
Andre skrifter
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Markussen, S., K. Røed, R.C. Schreiner | Can Compulsory Dialogues Nudge Sick-Listed Workers Back to Work? | 2015 | IZA Discussion Paper 9090 | [PDF] |
Markussen, Simen, Ole Røgeberg, og Knut Røed | The Changing of the Guards: Can Physicians Contain Social Insurance Costs? | 2013 | IZA Discussion Paper no 7122 | [PDF] |