Arbeidskraftreserven-utredning for Sysselsettingsutvalget
Prosjektnr | 1771 |
---|---|
Prosjektansvarlig | Simen Markussen |
Oppdragsgiver | Arbeids- og sosialdepartementet |
Oppdragsgivers prosjektnr. | Prosjekt 70310, sak 19/2811, ref ASD1147 |
Prosjektdeltakere | Asbjørn Goul Bjerrum Andersen Elisabeth Fevang Herman Kruse Simen Markussen Knut Røed Jia Zhiyang |
Prosjektperiode | 2019 - 2020 |
Prosjektbeskrivelse
I forbindelse med Sysselsettingsutvalgets arbeid i fase 2 er det ønskelig a få en beskrivelse av arbeidskraftreserven: Hvor langt står de ikke-sysselsatte fra arbeidsmarkedet og hvorfor er de ikke sysselsatt?Det er ønskelig å få en kategorisering av de ikke-sysselsatte etter hvem de er og hvor nærme eller langt fra arbeidsmarkedet de står, f.eks. ved a prøve å skille mellom friksjons- og strukturårsaker, og ulike typer strukturårsaker. Gjeme en kategorisering som kan antyde om i hvilken grad "utenforskap" (ikke-sysselsetting) skyldes helseproblemer, manglende kompetanse eller andre ting. I tillegg er det ønskelig å fordele etter demografiske kjennetegn (som f.eks. kjønn, alder, utdanning, innvandringsbakgrunn).
Problemstillingen er tenkt løst gjennom koblede longitudinelle registerdata og kan ses på som en videreføring av prosjektet Unemployment in disguise som Frischsenteret har for ASD, jf. Utkast til artikkel om "Local Labor Demand and Participation in Social Insurance Programs" av Goul Andersen, Markussen og Reed.
Sysselsettingutvalgets hjemmeside
Publikasjoner
Frisch Rapport
Forfatter(e): | Tittel: | År: | Referanse: | Lenke: |
---|---|---|---|---|
Fevang, Elisabeth, Simen Markussen og Knut Røed | Gråsoner i arbeidsmarkedet og størrelsen på arbeidskraftreserven | 2020 | Nr. 1 | [PDF] |