­

Sustaining the welfare and working life model in a diversified society

Prosjektnr1672
ProsjektansvarligOddbjørn Raaum
OppdragsgiverNorges Forskningsråd
Oppdragsgivers prosjektnr.270772
ProsjektdeltakereBernt Bratsberg
Karen Evelyn Hauge
Andreas Kotsadam
Simen Markussen
Oddbjørn Raaum
Knut Røed
Prosjektperiode2017 - 2020

Prosjektbeskrivelse

Hovedformålet er å studere integrasjonspolitikkens rolle, effekter av eksponering for etnisk mangfold og i hvilken utstrekning kulturtrekk fra innvandreres opprinnelsesland påvirker sosiale og økonomiske strukturer i Norge. Dette er alle viktige elementer i utfordringene for å opprettholde den norske velferds- og arbeidslivsmodellen i et mer diversifisert samfunn preget av økende innvandring og større etnisk mangfold. Prosjektet skisserer en ambisiøs forskningsagenda der vi tar sikte på å (i) evaluere effekter av integrasjonspolitikken, som introduksjonsprogrammet, utdanning for voksne innvandrere, tidlig integrasjon av flyktninger i arbeidslivet og forsørgelseskrav ved familieinnvandring, (ii) undersøke effekter av eksponering for etnisk mangfold på tillit og politisk deltakelse, og (iii) undersøke hvordan kulturelle faktorer i innvandreres opprinnelsesland påvirker integrasjonen over generasjoner i Norge, med særlig fokus på overføring av kjønnsnormer. Dette tverrfaglige prosjektet har ambisjoner om å gi politikkrelevante anslag på kausale effekter (årsak-virkning), gjennom å kombinere moderne økonometriske metoder og analyser av data fra store administrative registre, med felt- og laboratorieeksperimenter og surveydata.

Publikasjoner

Vitenskapelige tidsskrift

Forfatter(e):Tittel:År:Referanse:Lenke:
Finseraas, Henning, Andreas KotsadamAncestry Culture and Female Employment - An Analysis Using Second-Generation Siblings2017european sociological review Vol 33(3), 382-392[PDF] [DOI]