print logo
­

Undersysselsatte i Norge: Hvem, hvorfor og hvor lenge?

Sammendrag

Gruppen ”undersysselsatte” består av personer som har deltidsjobb, men som ønsker lengre avtalt arbeidstid. Rapporten kartlegger undersysselsettingens omfang, sammensetning og struktur i Norge ved hjelp av opplysninger fra deltakere i Statistisk sentralbyrås arbeidskraftundersøkelser for perioden 1997-2003, koblet opp mot registerbasert informasjon om de virksomheter intervjupersonene arbeider i. Studien beskriver undersysselsettingens sammensetning i form av insidens (sannsynligheten for å bli undersysselsatt) og varighet (sannsynligheten for å forbli undersysselsatt, gitt at man først har blitt det). Undersysselsettingsperioder er i gjennomsnitt relativt korte, ca et halvt år. Vi studerer betydningen av ulike årsaker til undersysselsetting, herunder manglende arbeidskraftetterspørsel og virksomheters mer permanente behov for fleksibilitet i organiseringen av arbeidet. En hovedkonklusjon er at undersysselsettingsproblemet er sterkt konsentrert innenfor yrker der arbeidskraftbehovet varierer mye i løpet av døgnet og der det er behov for døgnkontinuerlig drift. Kjennetegn ved virksomheten har liten betydning. Personer med lav utdanning får i mindre utstrekning innfridd sine ønsker om økt arbeidstid.

Om publikasjonen

Forfattere:

Fevang, Elisabeth, Knut Røed, Oddbjørn Raaum og Tao Zhang

År:

2004

Serie:

Frisch Rapport
Nummer i serie: 7

Nøkkelord:

Arbeidsmarkedet, undersysselsetting, ufrivillig deltid, arbeidskraftspotensiale, AKU, registerdata

Prosjekt:

1315 - Undersysselsetting og deltid

ISBN:

82-7988-053-4

Finansiering:

Arbeids- og administrasjonsdepartementet

Lenke:

[PDF]