print logo
­

Understanding retirement decisions

Prosjektnr1177
ProsjektansvarligSimen Markussen
OppdragsgiverNorges Forskningsråd
Oppdragsgivers prosjektnr.238203
ProsjektdeltakereKaren Evelyn Hauge
Erik Hernæs
Andreas Kotsadam
Tobias Laun
Marilena Locatelli
John Piggott
Knut Røed
Steinar Strøm
Trond Christian Vigtel
Johanna Wallenius
Tao Zhang
Prosjektperiode2014 - 2018

Prosjektbeskrivelse

Dette prosjektet, som benytter detaljerte administrative data for Norge, og tre ulike metodiske angrepsmetoder, vil forsøke å svare på følgende spørsmål: 1) Hva er effekten på arbeidstilbudet av å fjerne avkorting av pensjon mot yrkesinntekt for pensjonsopptak for aldersgruppen 62-67? 2) Hva er arbeidstilbudseffektene av å senke den nedre aldersgrensen for pensjonsuttak fra 67 til 62 i et aktuarisk rettferdig pensjonssystem? 3) Hvordan påvirkes arbeidstilbudet av å introdusere levealdersjustering av pensjonen, en de facto senkning av de årlige pensjonsutbetalingene når levealderen øker? 4) Hvordan benytter arbeidstakere den økte fleksibiliteten i det nye pensjonssystemet, som tillater helt fleksibel tilpasning av arbeidstid og pensjon, og hvordan vil dette påvirke totalt arbeidstilbud? 5) I hvilken grad er pensjonsbeslutninger påvirket av eksterne forhold? Hvilken rolle spiller familie, helse, produktivitet, arbeidsgiver tilretteleggingsvilje og aggregert arbeidskraftetterspørsel? 6) Hvilke faktorer avgjør eller påvirker pensjonsuttak betinget på arbeidstilbud? Hvilken rolle spiller helse, familie og risikopreferanser? 7) Hvilken rolle spiller progressiv skatt for beslutninger om pensjonsuttak og arbeidstilbud blant eldre?

Publikasjoner

Vitenskapelige tidsskrift

Forfatter(e):Tittel:År:Referanse:Lenke:
Hernæs, Erik, Simen Markussen, John Piggott, Knut RøedPension reform and labor supply2016Journal of Public Economics Vol 142, 39-55.[DOI]
Moscarola, Flavia Coda, Elsa Fornero, Steinar StrømAbsenteeism, childcare and the effectiveness of pension reforms2016IZA Journal of European Labor Studies Open Access, 5:1[PDF] [DOI]