|
|
Tao Zhang
|
|
Stilling:
|
Forsker
|
 |
|
Født:
|
1971
|
|
Utdannelse:
|
Dr.Polit i sosialøkonomi, Universitetet i Oslo, 2004,
Cand.oecon, Universitetet i Oslo, 1998
|
|
Forskningsinteresser:
|
Arbeidsløshet, Arbeidsmarkedsøkonomi, Økonometri
|
|
Nåværende prosjekter:
|
|
1175
|
Arbeidslivet etter pensjonsreformen
|
|
1307
|
Strategisk instituttprogram om pensjonsforskning
|
|
1330
|
Evaluering av tiltak for å hjelpe personer med nedsatt arbeidsevne til å komme i arbeid
|
|
1331
|
Sysselsetting blant funksjonshemmede i AKU
|
|
3100
|
Oslo Center for Research on Environmentally friendly Energy (CREE)
|
|
3171
|
SAMFUNN: Norms, green agents and environmental policy
|
|
1333
|
Innvandrere i arbeid: hjelper det med arbeidsmarkedstiltak?
|
|
Utvalgte publikasjoner:
|
|
Vitenskapelige tidsskrift |
|
Hernæs, Erik, John Piggott, Tao Zhang and Steinar Strøm, 2011: Occupational pensions, tenure, and taxes, Journal of Pension Economics and Finance , Vol 10 (3), 435-456 [Sammendrag][PDF]
|
|
Gaure, Simen, Knut Røed and Tao Zhang, 2007: Time and Causality: A Monte Carlo Assessment of the Timing-of-Events Approach, Journal of Econometrics , Vol 141, 1159-1195 [Sammendrag]
|
|
Røed, Knut and Zhang, Tao, 2005: Unemployment duration and economic incentives - A quasi random-assignment approach , European Economic Review , Vol. 49, 1799-1825 [Sammendrag]
|
|
Røed, Knut, Zhang, Tao, 2003: Does Unemployment Compensation Affect Unemployment Duration?, Economic Journal , Vol. 113, 190-206 [Sammendrag]
|
|
Røed, Knut and Zhang, Tao, 2002: A Note on the Weibull Distribution and Time Aggregation Bias, Applied Economics Letters , Vol. 9, No.7, 469-472 [Sammendrag]
|
|
Røed, Knut og Tao Zang, 2000: What Hides Behind the Rate of Unemployment - Micro Evidence From Norway, Nordic Journal of Political Economy , Vol 26, No. 2 143-170 [Sammendrag][PDF]
|
|
Andre tidsskrift |
|
Hardoy, Inés og Tao Zhang, 2010: Innvandrere i arbeid: Hjelper arbeidsmarkedstiltak?, Søkelys på arbeidslivet , vol 27(4), 343-363 [Sammendrag][PDF]
|
|
Hardoy, Inés, Knut Røed, Hege Torp, Tao Zhang, 2006: Virker ungdomsgarantien?, Søkelys på arbeidslivet , Vol. 23, No. 1 [Sammendrag]
|
|
Memorandum |
|
Memorandum 1/2011: Nyborg, Karine og Tao Zhang, Is corporate social responsibility associated with lower wages? [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 1/2006: Hernæs, Erik, John Piggott, Tao Zhang and Steinar Strøm, The Determinants of Occupational Pensions [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 19/2005: Gaure, Simen, Knut Røed and Tao Zhang, Time and Causality: A Monte Carlo Assessment of the Timing-of-Events Approach [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 26/2003: Zhang, Tao, Identifying treatment effects of active labour
market programmes for Norwegian adults [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 25/2003: Zhang, Tao, A Monte Carlo study on non-parametric estimation
of duration models with unobserved heterogeneity [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 15/2002: Raaum, Oddbjørn, Hege Torp and Tao Zhang, Do individual programme effects exceed the costs? Norwegian evidence on long run effects of labour market training [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 14/2002: Raaum, Oddbjørn, Hege Torp and Tao Zhang, Business cycles and the impact of labour market programmes [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 6/2002: Røed Knut, and Zhang, Tao, The Duration and Outcome of Unemployment Spells - The Role of Economic Incentives [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 15/2000: Røed, Knut and Tao Zhang, Labour Market Transitions and Economic Incentives [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 23/2000: Røed, Knut og Tao Zhang, A Note on the Weibull Distribution and Time
Aggregation Bias [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 14/1999: Røed K. and T. Zhang, Unemployment Duration in a Non-Stationary
Macroeconomic Environment [Sammendrag][PDF]
|
|
Memorandum 7/1999: Røed, K., Zang, T., What Hides Behind the Rate of Unemployment - Micro Evidence From Norway [Sammendrag][PDF]
|
|
Rapporter |
|
Frisch Rapport 4/2006: Hardoy, Ines, Knut Røed og Tao Zhang, Aetats kvalifiserings- og opplæringstiltak - En empirisk analyse av seleksjon og virkninger [Sammendrag][PDF]
|
|
Frisch Rapport 7/2004: Fevang, Elisabeth, Knut Røed, Oddbjørn Raaum og Tao Zhang, Undersysselsatte i Norge: Hvem, hvorfor og hvor lenge? [Sammendrag][PDF]
|
|
Frisch Rapport 6/2004: Fevang, Elisabeth, Knut Røed, Lars Westlie og Tao Zhang, Veier inn i, rundt i, og ut av det norsketrygde- og sosialhjelpssystemet [Sammendrag][PDF]
|
|
Frisch Rapport 1/2004: Zhang, Tao, Causality and Selection in Labour Market
Transitions Dissertation for the Dr.Polit Degree [Sammendrag][PDF]
|
|
Frisch Rapport 4/2000: Røed, K., H. Torp, I. Tuveng og T. Zhang, Hvem vil og hvem får delta? [Sammendrag][PDF]
|
|
Arbeidsnotater |
|
Frisch Arbeidsnotat 1/2011: Hernæs, Erik, John Piggott, Ola L. Vestad and Tao Zhang, Job changes, wage changes, and pension
portability [Sammendrag][PDF]
|
|
Frisch Arbeidsnotat 1/2006: Hernæs, Erik and Tao Zhang, Costs and coverage of occupational pensions [Sammendrag][PDF]
|
|
Andre skrifter |
|
Hernæs, Erik, John Piggott, Ola Lotherington Vestad and Tao Zhang, 2011: Labour Mobility, Pension Portability and the Lack of Lock-In Effects, Australian School of Business Research Paper No. 2011 AIPAR 01 [Sammendrag][PDF]
|
|
Hardoy, Inés, Knut Røed Hege Torp, Tao Zhang, 2006: Ungdomsgarantien for 20-24-åringer: Har den satt spor?, ISF rapport 2006:4 [Sammendrag][PDF]
|
|
|
|
E-post:
|
tao.zhang@frisch.uio.no
|
|
Direkte Telefon:
|
2295 8816
|
|
Fullt Navn: Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Adresse: Gaustadalléen 21, 0349 Oslo Telefon: +47-22958810 Epost: frisch@frisch.uio.no .
Endret
17.06.13, webmaster@frisch.uio.no.
|
|
